Halo, Leaders..We bring you a good news, pals! Check
this out..
Indonesian Future
Leaders Chapter Sulawesi Selatan sebagai organisasi berbasis pemberdayaan
pemuda telah banyak menginisiasi berbagai kegiatan kepemudaan di wilayah
Sulawesi Selatan. Dalam kurun waktu dua tahun terakhir, IFL Sulsel telah
bekerja sama dengan ratusan pemuda dalam mewujudkan program pengembangan
kapasitas, pengabdian masyarakat, dan advokasi.
Jika kamu tertarik
menjadi bagian dari kami, kini IFL Sulsel mengundang kamu, pemuda/i Sulsel yang
memiliki visi dan semangat untuk memajukan Indonesia, untuk ikut bergerak
bersama kami! Inilah kesempatan kamu untuk bergabung dengan kami melalui
rekrutmen terbuka pengurus Indonesian Future Leaders Chapter Sulawesi Selatan
2013-2014!
Setiap
pengurus di IFL Sulsel akan melalui proses pembelajaran, yang kami sebut dengan
“IFL Journey”, yaitu sebuah perjalanan pembelajaran kepemimpinan dengan
penekanan pada beberapa asepak:
a)
Sharpening empathy – kesempatan menggali dan mempertajam
empati sosial,
yang dijewantahkan lewat semangat berbagi dan berkontribusi
untuk pembangunan
komunitas di akar rumput;
b) Broadening
horizon – IFL Sulsel bekerja secara spesifik pada upaya pemberdayaan
pemuda, dengan pendekatan lintas isu. Hal ini membuka kesempatan kamu untuk
mengenal
dan terlibat dalam aktivisme berbagai isu sosial yang ada, mulai dari:
pendidikan, hak asasi
manusia, kesejahteraan sosial, kesehatan, dan lainnya.
c)
Global exposure – Keterlibatan aktif IFL Sulsel dalam aktivisme anak
muda di
tingkat global juga akan membuka cakrawala berpikir global.
d) Improving
skills – Kami percaya bahwa setiap orang perlu mendapatkan
kesempatan untuk belajar dan meningkatkan kapasitas personalnya. IFL Sulsel
memfasilitasi
setiap stafnya untuk belajar berbagai keahlian baik melalui pelatihan internal
& eksternal yang digelar secara rutin, serta pengalaman lapangan.
e)
Amplifying networks. – Selain itu, IFL juga bekerja bukan hanya
untuk
kepentingan bangsa, namun juga berperan aktif dalam aktivisme pemuda di
tingkat global
f)
Leadership experience – setiap pengurus IFL Sulsel akan
belajar bukan hanya menjadi team player yang baik, namun juga menjadi
seorang pemimpin yang baik, lewat program yang diinisiasi, dan dikelolanya
melalui bimbingan IFL Sulsel. Kita akan belajar dan berproses bersama, mengenal
dinamika kepemimpinan dalam sebuah organisasi yang dinamis.
g)
Peer Support – IFL Sulsel percaya bahwa setiap orang tidak dapat
tumbuh dan maju sendirian, namun butuh dukungan dari sekitarnya. Untuk itu IFL Sulsel
menciptakan ekosistem yang memastikan bahwa setiap staf memiliki mentor dan
juga buddy, yang akan membantu kamu untuk mengembangkan kapasitas
personalmu dan mendukung kamu untuk mencapai visimu!
h) Independency
– IFL Sulsel merupakan sebuah komunitas yang independen, dan sepenuhnya
bekerja dalam lingkungan anak muda yang dinamis. Struktur kepengurusan tidak
memiliki ordinat yang berusia jauh dr rata-rata staf, serta tidak dikendalikan
oleh organisasi induk yang lebih tinggi membuat IFL Sulsel bebas berkreasi dan
bergerak mengikuti dinamika yang ada. Usia yang tidak terlalu jauh antara
setiap staf membuat atmosfer kerja IFL Sulsel sangat cair (tanpa senioritas),
namun tetap profesional.
Pada periode kali
ini, akan ada lima divisi yang dapat kamu pilih. Deskripsi dan masing-masing
tugas divisi adalah sebagai berikut:
1.
Pendanaan
Bertanggungjawab terhadap pengelolaan
aset IFL Sulsel. Menyusun, memfasilitasi, dan mengatur kegiatan yang
menghasilkan pendanaan bagi operasional organisasi. Mengembangkan produk yang
memiliki nilai jual melalui online shop, pameran, dan peluang lainnya. Mencari
dan mendaftar hibah (grant) untuk organisasi dan proyek organisasi. Melakukan
pencarian dana melalui kerjasama dengan pihak lain, mengelola donator, dan
sebagainya.
2.
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Bertugas mengembangkan kapasitas staf
dan juga relawan melalui berbagai macam program pelatihan baik secara langsung
maupun online. Bertanggungjawab juga pada pendataan atas rekrutmen dan relawan
atau database. Melaksanakan aktivitas yang bertujuan mempererat
kedekatan antar staf (team bonding). Melaksanakan rekrutmen untuk
staf maupun relawan. Memonitoring dan evaluasi terhadap kinerja staf dan
relawan.
3.
IT dan Kreatif
Bertanggungjawab atas pengelolaan
website Indonesian Future Leaders. Bertanggung jawab atas pembuatan desain
grafis jika dibutuhkan dalam organisasi. Mendokumentasikan berbagai kegiatan
IFL melalui berbagai macam media (dapat berupa foto maupun video), pengembangan
platform podcast, publikasi, dekorasi, rancangan produk, dll.
4.
Komunikasi dan Kerjasama Eksternal
Mengelola media sosial IFL Sulsel.
Mengelola information center. Membuat Buletin secara reguler.
Mengelola konten website. Mengelola booth pada pameran atau kegiatan
eksternal . Membangun serta membina kerjasama dengan pihak eskternal, baik
dari sektor publik, privat, NGO/LSM, komunitas, institusi akademik, dll.
Menindaklanjuti penawaran kerjasama / undangan dari pihak
eskternal.
5.
Manajemen Proyek
Memastikan standar dan indikator
kualitas seluruh program IFL Sulsel dari persiapan hingga setelah acara.
Menyusun kalender tahunan. Memastikan keberadaan timeline kerja. Mengkoordinasi
pengumpulan laporan pertanggungjawaban. Mengevaluasi dan memutuskan penerimaan
tender proyek dari organisasi lain maupun ide dari pengurus IFL Sulsel, mentoring
proyek untuk proyek staff IFL Sulsel maupun proyek asuhan.
Dalam proses
pendaftaran, kamu bisa memilih dua pilihan utama dari lima pilihan diatas!
Selain bertugas di
salah satu divisi di atas, pengurus juga berkewajiban untuk terlibat dalam Biro
Pilar Aksi IFL; dimana pengurus dapat berkontribusi dalam menyumbangkan
pikiran, gagasan, serta mengeksekusi proyek IFL. Biro IFL terdiri atas:
1. Pembangunan
kapasitas (Capacity Building)
IFL Sulsel melakukan pembangunan
kapasitas dan skills di berbagai bidang kepada anak muda di
berbagai daerah di Indonesia, melalui: kunjungan ke sekolah/ perguruan tinggi,
seminar publik, mengikutsertakan pemuda dalam berbagai konferensi atau
pelatihan, menyelenggarakan kompetisi untuk mengasah kemampuan, dll.
Melalui capacity building, IFL Sulsel juga memberikan
pembekalan kepada kaum muda tentang bagaimana mengelola proyek sosial dan juga
pembekalan pengetahuan tentang berbagai isu yang sedang berkembang di Indonesia
saat ini.
2. Kegiatan Layanan
Masyarakat (Community Service)
Kami melakukan kegiatan-kegiatan
sosial, dan pemberdayaan masyarakat dengan harapan, dapat memberikan dampak
kepada masyarakat di akar rumput (grass root) secara langsung.
Melalui kegiatan ini, kami juga berharap dapat menumbuhkan kepedulian dan
kesadaran generasi muda atas tantangan sosial yang ada di sekitarnya, dan dapat
melakukan sesuatu guna menyelesaikan persoalan-persoalan tersebut. Misalnya
melalui: program belajar mengajar (peer mentoring system), fundraising, pembinaan
terhadap anak-anak di panti asuhan, pemberian bantuan dana proyek untuk
proyek-proyek sosial yang digagas anak muda (mini grants), dll.
3. Promosi dan
Advokasi (Promotion and Advocacy)
Kami percaya bahwa bagaimanapun, jika
hanya kita yang bergerak tanpa adanya dukungan dari kebijakan pemerintah,
perubahan holistik akan sulit untuk dicapai. Untuk itu, IFL Sulsel mencoba
melakukan kajian dan advokasi mengenai kebijakan-kebijakan yang terkait dengan
kaum muda, kepada seluruh stakeholders terkait. Selain itu,
kami juga memanfaatkan social networks untuk menyebarkan isu
yang menjadi concern kami, misalnya melalui: website, twitter,
facebook, dll.
Bagi kamu yang ingin bergabung, SYARAT dan KETENTUAN-nya
sebagai berikut :
1.
Pemuda
berusia 17-21 tahun.
2.
Berdomisili
di daerah Makassar dan sekitarnya.
3. Bersedia
menjalankan kewajiban hingga berakhirnya periode kepengurusan.
4. Bersedia
mengikuti aturan dan menjalankan tugas dan fungsi sebagai staf, termasuk meluangkan waktu sekurang-kurangnya 4 jam/
minggu untuk menjalankan tugas dan fungsi sebagai pengurus, serta mengikuti
rapat pengurus minimal satu kali perbulan.
5. Memiliki
komitmen, visi, kontribusi, passion dalam pemberdayaan pemuda.
6. Memiliki
mobilitas yang tinggi.
7. Telah
membaca dan memahami diskripsi pekerjaan dari masing- masing divisi.
8.
Mengisi Formulir disini selambat-lambatnya pada tanggal 20 Oktober 2013
9. Sedangkan untuk yang memilih divisi Informasi dan Teknologi,
kiranya melampirkan beberapa design baik logo,layout,banner, dll yang merupakan
hasil karya orisinil dari peserta, di alamat email sulsel.ifl@gmail.com
10.
Bagi Leaders yang memilih divisi
Manajemen Proyek, silahkan membuat suatu rancangan proyek baik yang belum
(semu) maupun yang telah leaders realisasikan (Ini hanya sekedar untuk
mengetahui kemampuan merancang proyek, bukan untuk mengadopsi proyek tersebut),
bidang proyek bebas.
11.
Bersedia mengikuti Interview bagi Leaders yang lolos tahap berkas, yang
akan dilaksanakan pada tanggal yang telah ditetapkan.
Note: Staf IFL bersifat
sukarela (tidak dibayar).
Pendaftaran ditutup tanggal 20
Oktober 2013 pukul 23.59 WITA. Pengumuman
kelulusan tahap seleksi berkas akan disampaikan melalui email dan/atau blog,
pada tanggal
23 Oktober 2013. Mengikuti interview pada tanggal 26- 27 Oktober
2013. Terima kasih 
